Når vi jobber med lederutvikling i team, forener Karevold + Johansen to perspektiver som sjelden møtes: spisset vitenskap og dyp refleksjon.

 

Med bakgrunn fra Harvard bringer Knut Ivar Karevold forskningsbaserte metoder, analytisk skarphet og oppdatert kunnskap om hjernens beslutningsprosesser. Viggo Johansen – tidligere buddhistmunk – tilfører et sjeldent blikk for det menneskelige i ledelse og hverdagsliv.

​

Vi starter alltid med gruppens konkrete situasjon. Tematikk, metodikk og arbeidsform skreddersys til deres strategi, kultur, ambisjoner og utviklingspunkter. Samlingene er praksisnære og engasjerende, og tar utgangspunkt i ledergruppens egne case, dilemmaer og reelle beslutningssituasjoner. Det gjør at innsikt omsettes raskt til handling – og til endring som faktisk merkes i organisasjonen.

​

Vi er gode på å skape en trygg, åpen atmosfære der ledergruppen kan løfte frem det som ofte blir liggende under overflaten: mønstre, relasjoner, forutsetninger og utfordringer som påvirker resultatene. Slik utvikler vi en mer samlet, tydelig og handlekraftig ledergruppe – med økt klarhet, bedre beslutninger og en konkret verktøykasse som styrker både deres personlige lederskap og organisasjonens totale prestasjon.